人才招聘素有每(měi)年“金三银(yín)四”的高峰期，不少人会(huì)选(xuǎn)择在这一时间(jiān)跳(tiào)槽。中新经纬统计，截(jié)至4月(yuè)20日，共有63家A股上市公司公告财务负责人离职(zhí)，其(qí)中超过一半的离(lí)职是由于个人原因。

　　从相关公司的行业分布来看，近期信息技术和工(gōng)业(yè)公司的财务负责人离(lí)职(zhí)较多。占比(bǐ)最高(gāo)的(de)是信息技术行业(yè)，达(dá)17家，占比26.98％；其次是(shì)工业，共有(yǒu)15家，占比23.81％；此外可选消费行(xíng)业的公(gōng)司为(wèi)14家(jiā)，占比22.22％；占比最低的是(shì)公(gōng)用事业和(hé)房地产，均为1家。

　　在地域方面，以广东和浙江地区的上市公司为主，两(liǎng)者占据了63家公司的四成；此外，公(gōng)司数量较多的还有上海、江苏，均为(wèi)7家，紧随其后(hòu)的北(běi)京、河北、四川分别(bié)有6家、5家、2家。

　　根据公告的离职原因，因个人原因离职的(de)财(cái)务负(fù)责人有36位(wèi)，占比(bǐ)57.1％，对于具体(tǐ)原(yuán)因，公告并未进一步公布(bù)。具体来看，茂化(huà)实华、汇洁股份、高斯贝尔的财务负责人均是因(yīn)为个(gè)人身体原因离职；常宝股份和英方软件则提(tí)到财务负责人离职的原因(yīn)是家(jiā)庭；重庆港、菜百股份财务负责人离职是因为退休或临近退(tuì)休；塞力医疗的财务总监离职是(shì)因为个人职(zhí)业规划(huà)。此外，因工作岗位调(diào)整、内(nèi)部调动等(děng)原(yuán)因离职的有17位，占比26.98％。

　　中芯国际高永(yǒng)岗辞(cí)任首(shǒu)席财务官的原因(yīn)则有(yǒu)些不同，是“为专(zhuān)注(zhù)于(yú)履(lǚ)行(xíng)其作为公(gōng)司董事(shì)长及执行(xíng)董(dǒng)事的职责”。根据公告，中芯(xīn)国际(jì)于2022年3月(yuè)17日(rì)委(wěi)任高永岗为(wèi)董事长二氧化氮溶于水吗 二氧化氮能完全溶于水吗(zhǎng)同(tóng)时兼任首(shǒu)席财务官(guān)一职。

　　资料(liào)显示，高永岗为南开大学管理学(xué)博(bó)士，曾任电信(xìn)科学技术(shù)研究院总会计(jì)师、大唐电(diàn)信集团财务有限公司董事长。高永岗(gǎng)辞任后，自(zì)2023年2月9日(rì)起(qǐ)，由资深(shēn)副总(zǒng)裁(cái)吴俊峰担任(rèn)中芯(xīn)国际财(cái)务负(fù)责人暨高级管理人员。3月29日发布的年报显(xiǎn)示(shì)，高永岗任(rèn)中芯(xīn)国际董(dǒng)事长兼执(zhí)行董事，亦担任中芯国际若干子公司(sī)及参(cān)股(gǔ)公司的董(dǒng)事或董事长。

　　中新经(jīng)纬注(zhù)意(yì)到，有不少此次离职的财务负(fù)责人(rén)此前(qián)还(hái)兼任(rèn)公司(sī)的董事(shì)、董事会秘书、总经理或副总经(jīng)理等职务，而此番大多一并辞去了身上的其(qí)他(tā)职(zhí)位。例如(rú)禾迈电力的方光泉在辞去财务总监的同时(shí)也辞去了(le)副总经(jīng)理、董事会秘书二氧化氮溶于水吗 二氧化氮能完全溶于水吗职务，锦盛新材(cái)的段(duàn)刘(liú)滨(bīn)辞(cí)去财务总(zǒng)监(jiān)职务时也辞(cí)去(qù)了副总经理一职。

　　“金三银四(sì)”不香了？

　　数据显示，2021年、2022年(nián)1-4月有(yǒu)财务负(fù)责人离职的上市公司(sī)分别有112家(jiā)和107家，分别占当年总离职(zhí)数的34.67％和34.08％，平均来看，略(lüè)高于(yú)当年其他八(bā)个月(yuè)的占(zhàn)比(bǐ)。同时，2023年1-4月有财务负(fù)责人(rén)离职的上市公(gōng)司为63家(jiā)，4月还剩下10天，照此计算，今(jīn)年1-4月(yuè)财务负责人(rén)的(de)离职数或明显低于(yú)前两年。

　　看懂(dǒng)APP联合创(chuàng)始人由曦(xī)对中新经纬表示，作为(wèi)上市公司的核心管理层之(zhī)一，财务(wù)负责人的(de)离职可能(néng)涉及(jí)多方面的因素，寻求更好的职业发展机会、公司业绩以及管理(lǐ)层变动是他(tā)们离职的几大主要原因。

　　北京盈科(kē)（上海）律师事务所(suǒ)高级(jí)合(hé)伙人、律(lǜ)师陈元对中新经纬分析称，财务负(fù)责人离职一般可(kě)能是(shì)自身身(shēn)体原(yuán)因(yīn)、谋求(qiú)其他职业发展等(děng)因素，而(ér)客(kè)观原因则可能(néng)是风险规避、行业前景(jǐng)、监管环境、公司生态发生变(biàn)化等(děng)。不(bù)过(guò)，财(cái)务负责人往往(wǎng)直接(jiē)接触公司的财(cái)务及现金状况，当公司的财务发生问题时，财(cái)务负责人(rén)一般(bān)“难辞其(qí)咎(jiù)”。

　　陈元认为，今年(nián)上(shàng)市公司财务负责人离职人数相(xiāng)较于前(qián)两年减少是因为(wèi)经济形势改善，他们所面临的(de)压(yā)力相应减小(xiǎo)，离职意愿也没那么(me)强(qiáng)。从员工角度看，在“金三银四”离(lí)职往往是为了追求更好的职业发展，但上市公司财务负责人的离职需要综合分析原(yuán)因。换言之(zhī)，“金三银四”并非每(měi)年1-4月份财务负责(zé)人离职的唯一原因，若他们发现公(gōng)司的财务状况(kuàng)欠佳(jiā)甚至存在风(fēng)险时(shí)，不等到次(cì)年财报季而选择(zé)在第四(sì)季度提前离(lí)职也是常见(jiàn)做法。陈(chén)元提示(shì)，若是(shì)上市公(gōng)司(sī)财务状况真的出(chū)现(xiàn)了问题，财务负(fù)责(zé)人仍需要对其在(zài)职(zhí)期间的财务二氧化氮溶于水吗 二氧化氮能完全溶于水吗问题负责，同时(shí)，财务负责(zé)人的离(lí)职(zhí)可能会影响相关公司的股价(jià)，投(tóu)资者应(yīng)当对此保(bǎo)持警(jǐng)惕。

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